Von der Führungskraft zum Leader
Für angehende Führungskräfte

Unsere Wirtschaftswelt verändert sich in nie gekannter Geschwindigkeit. Alte Denk- und Lösungsmuster werden dieser Dynamik nicht mehr gerecht oder erzielen unterdurchschnittliche Ergebnisse.

Ein Schlüssel, um in einem solchen Wirtschaftsumfeld zu bestehen und selbst Maßstäbe zu setzen, ist eine neue Art von Führung. Weg vom ICH, hin zum WIR. Prinzipien statt Regeln. Unternehmerisches Denken. Diese Führungskultur vermittelt das Seminar.

Seminar-Wissen

Wir lernen verschiedene Level diverser Führungsprinzipien kennen und verstehen.
Wir analysieren unsere Selbstwahrnehmung und unsere Außenwirkung als Führungskraft.
Wir erlernen Prinzipien des Unternehmertums und leiten Konsequenzen für den eigenen Führungsstil ab.
Wir gewinnen verhaltenspsychologische Erkenntnisse über den Umgang heterogener Gruppen.
Wir erarbeiten und trainieren Führungssituationen, die auf Prinzipien und Haltung basieren.

Das ist Ihr Benefit

Teilnehmer*innen verfügen jetzt über ein gutes Fundament, sich selbst als Führungspersönlichkeit zu entwickeln und treten selbstbewusster auf.
Absolvent*innen sind in der Lage, Führungsaufgaben vor dem Hintergrund unternehmerischer Herausforderungen und Zielsetzungen zu begreifen und entsprechend zu handeln.
Ein geschärftes Bewusstsein für den Umgang mit sich selbst und Mitarbeiter*innen ermöglicht effizientere und effektivere Führung.
Teilnehmer*innen begeistern Menschen für eine unternehmerische Idee und machen sie zu Verbündeten im Streben nach einem gemeinsamen Ziel.
Absolvent*innen sind durch das Seminar nicht nur in Bezug auf ihre Aufgabe im Unternehmen gewachsen, sondern haben Grundsätzliches über wirkungsvolle Kommunikation gelernt.

Als Vortrag, Workshop, Coaching oder Training - europaweit

Massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse! Jetzt individuelle Konzeption anfordern.

“Herr Jaeger und sein Seminar ‘Die unheimliche Macht der heimlichen Kaufmotive’ wirken bei unseren Außen-dienstmitarbeitern nach. Der individuelle Beratungsansatz ergänzt sich gut mit unserem Vertriebsverständnis”

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Stefanie Oehler, Leitung Personalentwicklung
Würth Elektronik GmbH & Co. KG