Die Methodik

Vom Audit zur
messbaren Wirkung.

Kein Training von der Stange. Ein vierstufiges System, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist, und dessen Erfolg sich in Zahlen belegen lässt.

Publikum vor der Bühne bei einem Impulsvortrag
4 Schritte · 1 System
28
Jahre Expertise
93.000
Teilnehmer
540
Stammkunden
600
Vorträge
Das Versprechen
01
Messbar.

Vorher/Nachher in den Kennzahlen, die für Ihr Geschäft zählen, nicht im Bauchgefühl.

02
Nachhaltig.

Verankert im Alltag statt verpufft nach drei Wochen. Wissen, das bleibt und wirkt.

03
Nachweisbar.

Wissenschaftlich fundiert, dokumentiert und belegt, über Monate und Jahre.

Der Prozess

Vier Schritte zum
nachweisbaren Erfolg.

Jede Zusammenarbeit folgt demselben klaren Weg, von der ehrlichen Diagnose bis zum belegten Ergebnis.

Vertriebs-Audit
01
Schritt 01

Vertriebs-Audit

Wir analysieren die Engpässe entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette: Team, Prozesse und ungenutztes Potenzial. Ehrlich, fundiert, ohne Schönfärberei.

Kostenlos & unverbindlich
Schritt 02

Diagnose & Zielbild

Gemeinsam mit der Geschäftsführung definieren wir messbare Ziele. Was Erfolg konkret bedeutet: in Zahlen, nicht in Absichtserklärungen.

Klare KPIs, abgestimmt mit der Führung
Diagnose und Zielbild mit der Geschäftsführung
02
Maßgeschneidertes Programm
03
Schritt 03

Maßgeschneidertes Programm

Training, Coaching und Beratung, exakt zugeschnitten und im Alltag verankert. Mit Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft ersetzen wir überholte Glaubenssätze durch echte Gewinner-Mentalität.

Neurowissenschaftlich fundiert
Schritt 04

Wirkungsmessung

Vorher und nachher, schwarz auf weiß. Wir belegen die Veränderung mit den Kennzahlen, die für Ihr Unternehmen zählen, und machen den Erfolg sichtbar.

Dokumentiert über Monate & Jahre
Wirkungsmessung, Kennzahlen vorher und nachher
04
Messbare Effektivität

Wir messen, was wirkt.

Vertriebsleiter prüfen die Qualität eines Trainings längst vor dem Einkauf. Unsere Antwort: dokumentierte Erfolgsmessung, wie hier bei einem Energieversorger über mehrere Jahre.

Effektivität = Maßgröße für die Zielerreichung.
Energieversorger · 8 Standorte · über 4 Jahre Vergrößern
Bevor wir messen: drei Fragen
1
Wie soll gemessen werden?

Wir definieren die Messgrößen, die zu Ihren Zielen passen.

2
Welche Instrumente kommen zum Einsatz?

Befragungen, KPIs und Beobachtung, passgenau kombiniert.

3
Wann genügt das Ergebnis der Anforderung?

Erfolgskriterien, die wir vorab gemeinsam festlegen.

Fachwissen

Disziplinen, die unsere Programme tragen.

Sechs Disziplinen: Aus ihnen stellen wir jedes Programm individuell zusammen, abgestimmt auf Ihr Unternehmen.

Achim Jaeger, Verkaufstrainer, Coach und Keynote Speaker
Achim Jaeger
28 Jahre Vertriebsexpertise
01
Systemisches Coaching & Management

Veränderung steuern, Strukturen stärken, Wirkung entfalten.

02
SCRUM-Mastering

Agile Methoden, die Vertriebsteams schneller und fokussierter machen.

03
Lifo-, Persönlichkeits- & Management-Training

Stärken erkennen, Verhalten gezielt weiterentwickeln.

04
Personalentwicklung & Profiling

Die richtigen Menschen, an der richtigen Stelle, mit dem richtigen Fokus.

05
Potenzialanalyse & Teambuilding

Verborgenes Potenzial sichtbar machen und im Team aktivieren.

06
Wirtschaftspsychologie & Neurowissenschaft

Warum Menschen kaufen, und wie Teams nachhaltig motiviert bleiben.

Wo steht Ihr Vertrieb wirklich?

Im kostenlosen Vertriebs-Audit identifizieren wir Ihren entscheidenden Engpass, und zeigen, wo messbares Potenzial liegt.

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